Laboratori esperienziali di design collaborativo

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Percorsi formativi e di accompagnamento (learning-by-doing) per rafforzare le competenze degli attori del territorio nell’uso di metodologie e strumenti di co-progettazione partecipata. Focus su facilitazione di processi decisionali multi-stakeholder, analisi dei bisogni, tecniche di creatività collettiva, scenari strategici condivisi, piattaforme digitali, monitoraggio e valutazione.

applicazioni

Formazione in house
Progetti di sviluppo locale
Processi di innovazione in azienda o nella PA
Costruzione di competenze interne per la partecipazione

Per chi è pensato?

Pubblica Amministrazione
ed Enti di Secondo livello

Aziende
ed Enti del Terzo Settore

Professionisti
e dipendenti

strumenti

Percorsi di formazione esperienziale

Si basano sull'apprendimento pratico e attivo, attraverso laboratori e workshop, i partecipanti apprendono facendo e mettendo in pratica concetti teorici in contesti concreti, favorendo così un apprendimento più profondo e duraturo.

Perché lavorare con uno spin-off universitario?

In quanto spin-off universitario siamo un’azienda che nasce dall’attività di ricerca di un’università. Abbiamo il vantaggio di combinare le competenze accademiche con l’esperienza del mercato. Questo ci consente di offrire ai nostri clienti una serie di plus, tra cui:

competenze e conoscenze di alto livello: siamo fondati da ricercatori e docenti universitari, che hanno accesso alle più recenti conoscenze e competenze in diversi ambiti;
innovazione: siamo orientati all’innovazione, e possiamo offrire ai clienti soluzioni innovative e all’avanguardia;
collaborazione con altri attori: abbiamo una forte rete di collaborazioni con altri attori del territorio, come enti pubblici, imprese e associazioni. Questo ci consente di offrire ai clienti un approccio integrato e multidisciplinare.

Quale è il valore aggiunto che ottieni?

sigillo dell’università (certificazione di qualità e terzietà)
accesso all’ambiente accademico
uso del metodo scientifico e tecnologie sociali innovative
approccio maieutico (dettato dal codice etico e dalla strategia di stare in rete)
approccio life long learning (formazione continua)
interdisciplinarietà dell’intervento e/o del prodotto
sviluppo di beni relazionali